量化私募圈风波!前员工吐槽老东家 公司回应了 快报

2023-06-28 10:25:55 来源:渠道人士

量化私募圈风波又起!


(资料图)

6月27日,关于量化私募概率投资的一篇“小作文”在业内传播。疑似概率投资离职员工吐槽公司投研体系“八股文”模式、“结构化思考”、“文科生量化”等,该人士还劝诫猎头不要再为概率投资推荐人才!概率投资回应称,该人士非公司投研核心,因不适应自愿离职。

究竟是怎么回事?

又有量化私募陷入风波

27日,关于概率投资的一篇“小作文”在业内传播,经记者多方证实,该内容为概率投资前员工在个人社交媒体所发:

图片来源:渠道人士

对此,概率投资相关人士独家回应中国证券报记者表示,该离职员工是研究员级别,非公司关键或核心岗位,对公司现有策略无实际影响。

对于该人士离职的原因,概率投资表示,该员工入职7个月以来,因为业绩不及预期,所以其策略一直没能过会上实盘。公司曾与其沟通,希望其能做出一些体系内学习和改变,但其本人不愿配合,后自愿提出离职。

基金业协会信息显示,概率投资于2020年12月完成私募基金管理人登记。据公司官网介绍,概率投资是一家依靠数学与人工智能进行投资的量化私募投资机构,核心投研人员具有13年量化投研经历。

自2021年起,概率投资开始被一些机构资金挖掘。第三方平台此前发布的数据显示,概率投资旗下代表产品中证1000指数增强基金的近一年超额收益较为亮眼,在非百亿私募中排在第三位。

图片来源:第三方平台

量化私募人员流动频繁

事实上,近期不少量化私募都出现了人员的变动,一些百亿私募甚至有核心人员出走。

今年以来,就有天演资本、千象资产、白鹭资产、稳博投资等多家知名百亿级量化私募,陷入相关话题事件中。

针对量化私募圈的“分分合合”,业内人士表示,近年来国内量化私募行业迎来一轮长周期的黄金发展期,不少创始团队在管理规模持续蓬勃向上的同时,公司获得的业绩报酬、管理费收入也在飞速增长。在此背景下,内部部分核心员工与团队的“出走”、薪酬兑现的争议、公司重要股权变更变化乃至股权争夺,屡见不鲜。

概率投资对此也表示,目前公司管理规模约30亿元,投研团队共33人,占总人数的80%,属于超配的投研团队。公司对于产品回撤波动控制稳健,定位标准高。相应的在激励制度上,考核标准保持严格,不论对投研人员还是市场人员,在试用期公司会根据每个人自己的工作计划和预期实力,明确合理的考核指标,达不到标准公司会进行培训提升和引导,若能力实在远不及预期则会进行淘汰。从对公司经营和对产品业绩负责的角度来说,优胜劣汰是必不可少的。投研人员离职在量化私募中也属于正常现象,希望大家理性看待。

(责任编辑:叶景)

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