大多数企业都会为员工购买社保，而大家在选择工作时也会首选有社保的工作，时间长了难免会出现离职的情况，一旦离职就会出现社保断缴，即使在一个月内找到新工作，也会断交一个月，那么社保断交一个月有什么影响？一起来看看吧。

1、养老保险

断缴一个月问题不大，但仍然会产生以下两方面影响：

(资料图)

养老金会相应降低。养老金属于“多缴多得，长缴长得”。简单理解，就是养老保险中断时间越长，缴费越少，参保年限相应减少，个人账户累计储存额减少，自然养老金也减少。

影响养老金办理时间。这是由于断缴可能导致养老保险缴费年限不足，从而无法退休后准时领取养老金，只能延长缴费年限，等达到领取条件后才可以办理领取养老金手续。

2、医疗保险

医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病需要自费。其中，断缴在3个月以内的，3个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保。而断缴超过3个月的，再续保有3~6个月等待期(各地的要求不同)，等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。

3、生育险

影响比较大。部分城市要求职工在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。

4、工伤险

没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇。

5、失业险

影响较小。一般失业险只要非本人意愿造成失业的，缴纳失业保险满一年后就可以享受失业保险待遇。

6、其他影响

社保还与购房摇号、子女入学、公租房申请等方面挂钩，一旦断缴可能会造成一定的影响。

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